Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Ответы на 3 вопроса для экзамена

Купить Гарантия
Код работы: 16012
Дисциплина: Планирование и прогнозирование
Тип: Иное
Вуз:БЮИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 190 руб.
Просмотров: 5906
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

1 Сущность и функции управления 3
2 Планирование и прогнозирование в системе управления. Виды и системы планирования. Подходы к прогнозированию и виды прогнозов. 8
3 Культура организации. Понятие, сущность и функции культуры организации, ее место в системе управления. 16
Список использованных источников 21
   
Отрывок: 1 Сущность и функции управления

Управление - элемент и функция организованных систем, которая обеспечивает сохранение их структуры, осуществление режима деятельности, исполнение программы и цели деятельности.
Под управлением также понимают совокупность процессов, обеспечивающих поддержание системы в заданном состоянии и (или) перевод ее в новое более жизненное состояние организации путем разработки и реализации целенаправленных воздействий.
2 Планирование и прогнозирование в системе управления. Виды и системы планирования. Подходы к прогнозированию и виды прогнозов.

Планирование – это научно обоснованный процесс, обеспечивающий управление деятельностью (например организации), направленный на достижение поставленных целей, базирующийся на данных прошлого, стремящийся определить и контролировать развитие в перспективе на основе прогноза и увязки ресурсов, потенциала с целями развития.
Планирование можно классифицировать по различным признакам. Рассмотрим основные подходы.
3 Культура организации. Понятие, сущность и функции культуры организации, ее место в системе управления.

Каждая организация стоит перед необходимостью формирования собственного облика - определения своих целей и ценностей, стратегии качества производимой продукции и оказываемых услуг, цивилизованных правил поведения и нравственных принципов работников, поддержания высокой репутации фирмы в деловом мире. Все это, именуемое культурой организации (или организационной культурой), является задачей, без решения которой нельзя добиться эффективной работы компаний.
В конце 70-х - начале 80-х гг. XX в. менеджеры, исследователи и

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Задача Подробнее
Тип: Иное
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 3513
Тема: Принципы прогнозирования Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РЭУ им. Г.В.Плеханова
Просмотры: 2402
Тема: Формирование целей предприятия Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет вуза
Просмотры: 2344
Тема: Основные методы государственного регулирования экономики в условиях рынка. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СпбАЭП
Просмотры: 8926
Тема: Бюджетное планирование и прогнозирование в России Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 7508
Тема: Планирование и прогнозирование налоговых поступлений в бюджет Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РЭУ им. Г.В.Плеханова
Просмотры: 2622

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »