Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Концепция управления человеческим капиталом:сущность и содержания

Купить Гарантия
Код работы: 19101
Дисциплина: Теория управления
Тип: Курсовая
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 5743
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 2
1 Теоретические основы управления человеческим капиталом 4
1.1. Понятие и сущность человеческого капитала 4
1.2 Оценка человеческого капитала сотрудника организации 6
2 Анализ человеческого капитала на примере ООО «Юкидим» 15
2.1 Общая характеристика ООО «Юкидим» 15
2.2 Исследование человеческого капитала ООО «Юкидим» 21
3 Рекомендации по совершенствованию системы управления человеческим капиталом 31
Заключение 35
Список использованных источников 37
Приложение 1 39
   
Отрывок: Возросший интерес экономической науки к человеческому капиталу и способностям объясняется желанием оценки эффективности использования производительных сил работников организации, реализующихся в современных условиях в форме человеческого капитала.
Человеческий капитал представляет собой запас знаний, навыков, компетенций и способностей людей, которые позволяют создавать личное, социальное и национальное благосостояние.
Человеческий капитал – ключевое понятие для успешного развития экономики любой страны в постиндустриальную эпоху. Человеческий капитал является наиболее ценным ресурсом, даже более важным, чем природные ресурсы. Человеческий капитал, а не заводы, оборудование и производственные запасы, является краеугольным камнем конкурентоспособности, экономического роста и эффективности. Человеческий капитал является самым ценным активом для большинства людей в трудоспособном возрасте.
Человеческий капитал организации являются основным источником значительного и устойчивого конкурентного преимущества. Доходы от применения человеческого капитала имеют денежную и неденежную формы. Эти доходы может получать сам обладатель человеческого капитала или арендатор человеческого капитала.
Целью данной курсовой работы является анализ концепции управления человеческим капиталом.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Использование дидактических игр геометрического содержания на уроках математики в начальной школе Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГПУ
Просмотры: 5089
Тема: Документирование деятельности по управлению развитием персонала в Центре временного содержания иностранных граждан ГУ МВД по Омской области Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГУ Достоевского
Просмотры: 7913
Тема: Административно-правовой статус центров временного содержания несовершеннолетних - правонарушителей Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АИЭ СПбАИ
Просмотры: 2363
Тема: Особенности договора пожизненного содержания с иждивением Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 5498
Тема: Кадровая политика и кадровая работа: взаимосвязь понятий и содержания Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 5838
Тема: Договор пожизненного содержания с иждивением: перспективы развития в России Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КузГТУ
Просмотры: 5424

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »