Коллективный договор по трудовому праву РФ и зарубежных стран |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 20006 | |
Дисциплина: | Трудовое право | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АИТИП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 8654 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1. Историческая и правовая база коллективно-правового регулирования 5 1.1 Исторический анализ коллективно-трудового регулирования в РФ и западных странах 5 1.2 Правовые основы коллективно-правового регулирования в РФ 9 2. Коллективно-правовое регулирование в РФ и зарубежных странах 13 2.1 Понятие, правовая природа коллективного договора по трудовому праву РФ и зарубежных стран 13 2.2 Содержание и структура коллективного договора по трудовому праву РФ и зарубежных стран 18 3. Процедура разработки, заключения, действия и изменения коллективных договоров в РФ и зарубежных странах 21 3.1 Порядок разработки и заключения коллективного договора в РФ и зарубежных странах 21 3.2. Действие коллективного договора, его изменение и контроль за исполнением в РФ и зарубежных странах 25 Заключение 30 Список использованных источников: 32 |
|
Отрывок: |
Актуальность исследуемой темы обусловлена изменениями, произошедшими за последние десятилетия во всех сферах: общественном и государственном устройстве России, условиями хозяйствования. Все это вместе взятое повлекло за собой серьезную перемену сложившихся за долгие годы ценностей советского обществ на формирование гражданского общества и правового государства, рыночные условия хозяйствования с их собственными, подчас противоположными представлениями об устройстве жизни государства и общества. Происходящие изменения естественным образом влияют на переосмысление юридических основ, в том числе субъективных трудовых прав граждан, где важную роль в сфере защиты их прав играет коллективный договор Большое значение юридическая конструкция коллективного договора имеет и для правоприменителей - четкое знание трудового законодательства позволит составить достаточно полный и содержательный коллективный договор, который станет надежной правовой основой для обеспечения надлежащих условий труда, в том числе и его оплаты, в конкретной организации. Коллективный договор может обеспечить устойчивые отношения между коллективом работников организации и работодателем (его представителем), ясно обозначая права и обязанности сторон. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | История государства и права зарубежных стран, вариант 4 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 12518 | |
Тема: | Законодательство зарубежных стран о фиктивном банкротстве | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет | |
Просмотры: | 4950 | |
Тема: | Особенности в закреплении статуса ОРД в оперативно-розыскных законах зарубежных стран | Подробнее |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 3953 | |
Тема: | Тема №8 История государства и права зарубежных стран | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СИБИТ | |
Просмотры: | 3647 | |
Тема: | История государства и права зарубежных стран (1,2 задачи) | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 10110 | |
Тема: | Современная система патентования в зарубежных странах | Подробнее |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 8580 | |