Документирование приема на работу, перевода и увольнения сотрудников в АО «Саматлорнефтегаз» |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 39008 | |
Дисциплина: | Документоведение и архивоведение | |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | НВГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 3653 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 Глава 1. Общая характеристика АО «Самотлорнефтегаз» и нормативная правовая основа работы кадровых служб 6 1.1. АО «Самотлорнефтегаз»: история, организационная структура, направления деятельности 6 1.2.Кадровая служба в управлении АО «Самотлорнефтегаз» 11 1.З. Нормативная правовая основа работы кадровой службы 15 Список использованных источников 23 Приложение 1 29 Приложение 2 30 Приложение 3 31 |
|
Отрывок: |
Введение Качество управления человеческими ресурсами является одним из ключевых факторов успешности компании. Это утверждение не подвергается сомнению. Тем не менее, еще широко распространено мнение о том, что специалисты по кадрам находятся далеко от основной деятельности и практически не оказывают на нее никакого влияния. Между тем мероприятия по управлению персоналом имеют экономическую и социальную направленность и дают экономический и социальный эффекты. На любом предприятии возникает необходимость в определении численности персонала, в обеспечении занятости с учетом интересов производства и самого работника, в системе вознаграждения за труд по его мотивации, в учете индивидуальных проблем работников и т.д. Все перечисленные процедуры нуждаются в документальном оформлении. Каждый предприниматель, руководитель предприятия и организации должен учитывать, что документы по личному составу, отражающие трудовую деятельность работников и подтверждающие трудовой стаж, играют особую роль в жизни человека . Кадровое делопроизводство – это трудоемкий процесс, требующий специальных знаний. Только четкий, основанный на нормативной документации, порядок работы с кадровыми документами позволит компании избежать конфликтных ситуаций, которые могут возникнуть в процессе работы. Таким образом, кадровая документация продолжает играть важную роль в жизни каждого человека и остается актуальной в условиях развития рыночных отношений. [...] Глава 1. Общая характеристика АО «Самотлорнефтегаз» и нормативная правовая основа работы кадровых служб 1.1 АО «Самотлорнефтегаз»: история, организационная структура, направления деятельности АО «Самотлорнефтегаз» является одной из крупнейших добывающих компаний НК «Роснефть», история которой начинается с 1999 года. Основной вид деятельности – разведка и разработка нефтяных и газовых месторождений, бурение параметрических, поисковых, разведочных, эксплуатационных скважин, добыча, транспортировка, подготовка, переработка и реализация углеводородного сырья, обустройство нефтяных и газовых месторождений . Стратегическая цель ПАО «НК «Роснефть» в области развития газового бизнеса – долгосрочное увеличение акционерной стоимости Компании за счет роста добычи газа, обеспеченного высокоэффективным долгосрочным портфелем продаж. Для её достижения Компания ведет работу по следующим ключевым стратегическим направлениям (Приложение 1): - Реализация основных проектов по добыче газа, включая Роспан и Харампур, в срок и в рамках бюджета. - Повышение экономической эффективности реализации газа в Российской Федерации, в том числе за счет формирования благоприятной регуляторной среды, включая равные условия по доступу к инфраструктурным мощностям и потребителям.[...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Документирование приема на работу, перевода и увольнения сотрудников в АО «Саматлорнефтегаз» | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | НВГУ | |
Просмотры: | 3872 | |
Тема: | 1 глава Документирование приема на работу, перевода и увольнения сотрудников в АО «Саматлорнефтегаз» | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | НВГУ | |
Просмотры: | 5220 | |
Тема: | Документирование приема на работу, перевода и увольнения сотрудников в АО «Саматлорнефтегаз» | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | НВГУ | |
Просмотры: | 3627 | |
Тема: | Документирование приема на работу, перевода и увольнения сотрудников в АО «Саматлорнефтегаз» | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | НВГУ | |
Просмотры: | 4174 | |
Тема: | Документирование приема на работу, перевода и увольнения сотрудников в АО «Саматлорнефтегаз» | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | НВГУ | |
Просмотры: | 3514 | |
Тема: | Совершенствование социальной политики АО «Самотлорнефтегаз» г. Нижневартовска | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ЗапСибИФиП | |
Просмотры: | 4534 | |