|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 8736 | |
| Дисциплина: | Управление персоналом | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 6038 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Роль и значение административных методов управления персоналом 5 2 Способы административного воздействия на персонал в организации 7 3 Правила и требования административных методов управления 15 Заключение 17 Список использованных источников 19 |
|
| Отрывок: |
Введение Управляемость и эффективность любой организации во многом зависит от организации работы персонала. В области управления персоналом, административные методы играют очень важную роль. На их основе обеспечивается четкое распределение обязанностей, соблюдение законов, а также применения мер принуждения и дисциплинарной ответственности. Современные административные методы управления персоналом направлены на такие мотивы, как соблюдение дисциплины труда, чувство ответственности, стремление человека работать в определенной организации. Административные методы управления – это совокупность способов и средств воздействия на персонал, на основе власти и дисциплины. Главной чертой является прямое воздействие на объект и поведение исполнителей в определенной среде. Форма выражения приведена в инструкции и распоряжения вышестоящего органа власти, которые являются обязательными для исполнителя. С помощью административных методов управления получается прямое воздействие на управляемый объект, поддерживаемый авторитетным руководителем, а также сохраняется дисциплина и ответственность [9, с. 61-62]. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Управление персоналом в организации на примере Азиатского Тихоокеанского банка | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 9476 | |
| Тема: | Учёт расчётов с персоналом по оплате труда | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ОмГУ им. Ф.М. Достоевского | |
| Просмотры: | 5955 | |
| Тема: | 23. Управление логистическим персоналом, должностные обязанности логистического персонала. 23.Классификация запасов средств производства и методы определения их величины. | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СПбУУЭ | |
| Просмотры: | 8233 | |
| Тема: | Тема работы / вариант: Формирование целей системы управления персоналом | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 6511 | |
| Тема: | Исследование управления персоналом на предприятии | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 8969 | |
| Тема: | Конфликты в системе управления персоналом. Вариант 10 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 10504 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
