Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Трудовой потенциал персонала организации здравоохранения: формирование и рациональное использование

Купить Гарантия
Код работы: 16827
Дисциплина: Неизвестна
Тип: Контрольная
Вуз:АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 10349
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1 Понятие трудового потенциала 5
2 Особенности формирования трудового потенциала персонала в организациях здравоохранения 8
3 Рациональное использование трудового потенциала персонала 13
Заключение 17
Список использованных источников 19
   
Отрывок: Развитие трудового потенциала человека составляет высшую цель экономической науки и практической деятельности людей. В любой сфере экономики человек выступает одновременно главной целью производства и основным его фактором. Поэтому совершенствование человеческого потенциала, увеличение численности экономически активного населения, укрепление его здоровья и силы, умножение его знаний и способностей, обогащение свойств его характера являются в отечественной рыночной экономике важнейшими направлениями научных исследований. Все эти направления представляют сейчас основную социально-экономическую цель.
Качество медицинской помощи и ее доступность определяются не только адекватностью организационных форм и состоянием материально-технической базы медицинских учреждений, но и в значительной степени наличием квалифицированных сотрудников, обладающих специализированными знаниями. Радикальные преобразования в здравоохранении России последнего десятилетия, в частности, введение обязательного и добровольного медицинского страхования, повышение стоимости всех видов обследования и лечения при одновременном снижении государственного финансирования медицинских учреждений, потребовали поиска новых форм и методов организации работы медицинского персонала [6, с.105].
Таким образом, в ходе реформирования системы здравоохранения на первый план должно выходить грамотное управление человеческими ресурсами и развитие интеллектуального потенциала персонала медицинских учреждений.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Решение одной из классических задач теории графов – поиск кратчайшего пути в графе – с использованием табличного процессора Excel. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: иной
Просмотры: 7858
Тема: Формирование и использование бюджета на примере ОГАУЗ “Александровская РБ “Томскойобласти" Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: АГАУ
Просмотры: 4357
Тема: Использование аутсорсинга в управлении персоналом Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ
Просмотры: 2609
Тема: «Составление и использование бухгалтерской отчетности» МДК 04.01 Технология анализа бухгалтерской отчетности МДК. 04.02 Основы анализа бухгалтерской отчетности Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: КАГУ
Просмотры: 4857
Тема: Оформление и использование товарных знаков, знаков обслуживания и наименования мест происхождения товаров Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 10021
Тема: Реализация инвестиционных стратегий на фондовом рынке с использованием финансовых инструментов российских компаний» для студентов направления «Экономика» Вариант 29 Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 8453

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »